استمارة تبادل الزيارات بين المعلمين 1444، نحن نعيش في عصر تكنولوجيا المعلومات المتغير باستمرار، ويتم قياس تقدم الأمة بمدى استفادتها ومواكبتها لهذه التطورات المختلفة واستراتيجيات المواجهة، عندما نميل إلى الشعور بالرضا عما نحن قادرون عليه ولا نحاول أبدًا تحسينه، نتوقف عند هذه النقطة وندعو بالدولة متيبسة ومتخلفة عن البلد، حيث إن تطوير كفاءات العاملين في مجال التعليم ضروري لصحة واستمرارية نظم التعليم، وهو من وسائل مواكبة الدول المتقدمة علمياً، والتدريب عنصر أساسي في تحقيق هذه الأهداف، استمارة تبادل الزيارات بين المعلمين 1444.
الهدف من تبادل الزيارات بين المعلمين
من المعروف أنه في عالم المجتمع والمؤسسات الحديث يعد التدريب أداة ووسيلة للتنمية، إذا تم استثمارها واعتمادها بشكل صحيح يمكن أن تحقق الكفاءة والملاءمة في الأداء والإنتاج، وبالتالي من خلال التدريب يستمر التحضير للمهنة، وقد تتغير متطلباتهم تحت تأثير عدة عوامل، مثل انفجار المعرفة المتمثل في التقدم التكنولوجي في جميع مجالات الحياة، والسهولة التي تتدفق بها المعلومات من مجتمع إلى آخر، كما يوفر التدريب من حضارة إلى أخرى معرفة جديدة ولا يكون موجودًا عند التحضير للخدمة، بالإضافة إلى زيادة المعلومات ونقل المهارات والقدرات والتأثير على الاتجاهات وتعديل الأفكار وتغيير السلوك وتطوير العادات والأساليب.
شاهد أيضا: رابط استمارة المفسوخة عقودهم وزارة الدفاع العراقية 2023
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمين 1444
في الآونة الأخير تم انتشار ظاهرة تبادل الزيارات بين المعلمين وذلك لتحقيق عدة أهداف، والاستفادة والإفادة من المعلمين الآخرين، حيث إنه يتم عمل استمارة خاصة لدى المتعلمين وتتضمن الترويسة ما يلي:
- في رأس القائمة يتم كتابة اسم المعلم الزائر ومن ثم المعلم المستضيف والصف والفصل واسم المادة ثم تاريخ الزيارة وموضوع الدرس.
- وفي أسفل ما سبق يتم كتابة ما الهدف من الزيارة.
- وبعد ذلك يتم تقويم المجالات تحت ممتاز وجيد جدا وجيد ولم ينفذ.
- تتضن المجالات التي يتم تقويمها 16 مجال وهي، وضوح أهداف الدرس، تسلسل خطوات الدرس، وضوح وفصاحة الصوت، مناسبة طريقة التدريس، جودة الأسئلة التي تلقى على الطلاب، مهارة توزيع الأسئلة على الطلاب، تقبل المعلم لمشاركات وآراء الطلاب، جلب انتباه الطلاب، استخدام عبارات التعزيز والتشجيع للطلاب، تمكن المعلم من المادة العلمية، استثمار وقت الحصة، شخصية المعلم، ضبط الطلاب، عرض وسيلة تعليمية بالمنصة، تقييم الدرس في نهاية الحصة، الاستراتيجيات المستخدمة.
- ومن ثم ما هي الملاحظات الإيجابية للمعلمة الزائرة.
- وبعد ذلك ما هي التوصيات التي يوصى بها المعلمة المزارة.
- وفي آخر الترويسة للزيارة يكتب توقيع كل من المعلم الزائر والمعلم المزار وقائد المدرسة.
شاهد أيضا: استمارة التقديم للقبول المركزي 2023 في الجامعات العراقية
واجبات ومسؤوليات مدير المدرسة
تقع العديد من الواجبات والمسؤوليات على كاهل قادة المدارس، حيث إنها ضرورية في سير العملية التعليمية بالمدرسة ، ورعاية الكادر التعليمي والإداري بالمدرسة والطلاب، حيث أن المدرسة هي التي تساهم في تقدم المدرسة وتقدمها من مدارس المملكة الأخرى ومن أهم هذه الواجبات ما يلي:
- إنشاء لجنة عمليات العودة إلى المدرسة.
- إعداد برنامج يمكن المدربين المشاركة فيه وفقًا للقيود.
- التحقيق في مؤشرات تحصيل الطلاب وتحليلها وإنشاء البرامج التي تدعم نمو الطلاب.
- متابعة المعلم في إعداد الطلاب للامتحانات المركزية والتقويمية.
- تتبع تعليم النصاب القانوني للمعلم، والخطط المكتوبة، وأداء الأنشطة، واستخدام أساليب وأدوات التقييم، وإعداد الاختبارات وفقًا للشروط.
- التواصل مع أولياء الأمور وتزويدهم بآخر المستجدات المتعلقة بأبنائهم ومستوى تعليمهم.
- في بداية الفصل الدراسي الحالي، سنتابع تنفيذ المعلم لخسارة الخطة التعليمية للطالب.
- تفعيل المنصات التعليمية المعتمدة ومتابعة المعلمين في الاستثمار في البث التلفزيوني والرقمي.
- قم بإجراء اختبارات الطلاب وتحليل النتائج وتقديم التغذية الراجعة للمعلمين.
- تتبع تكليفات مدرسي المدارس للمشرفين المحترفين.
- الإشراف على تسليم الكتب المدرسية للطلاب.
- الإشراف على ترقية المعلمين وأداء الطلاب ونجاح المهارات.
في نهاية المقال تعرفنا على استمارة تبادل الزيارات بين المعلمين 1444، كما وتطرقنا للتعرف على ما هو الهدف من تبادل الزيارات بين المعلمين، وذكرنا بعض من مسؤوليات وواجبات مدير المدرسة.
