قرارات مجلس الوزراء في إجازة الموظفين نظام الخدمة المدنية السعودي، أصدر مجلس الوزراء موافقته لعدة بنود بحسب القانون السعودي، حيث تم تطبيقه من قبل الحكومة السعودية ليتم اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة من حيث تطبيق القرار الملكي، وكان من ضمن تلك الإجازات الخاصة بالموظفين خاصة في للخدمات العسكرية، ومنها إجازة الأبوة بعد استكمال كافة الإجراءات اللازمة من أوراق ثبوتية تخص الأم والمولود الجديد، وقد ازداد البحث حول قرارات المجلس في هذا الأمر المتعلق بإجازة الموظفين في نظام الخدمة المدنية السعودي، وهنا سنوضح قرارات مجلس الوزراء في إجازة الموظفين نظام الخدمة المدنية السعودي.

قرارات مجلس الوزراء في إجازة الموظفين نظام الخدمة المدنية السعودي

ترأس الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود جلسة تم عقدها يوم الثلاثاء الموافق من تاريخه السابع من شهر يونيو لعام 2023 م، حيث أطلع على كافة المستجدات خلال الاجتماعات السابقة حول التطورات التي تحدث في مختلف الدول الخليجية، وبعد النقاشات التي دارت بين الأعضاء في المجلس الوزاري تم إصدار القرارات التالية:

  • التعامل مع الموظف برتبة عسكرية بما يتعلق بالإجازة الخاصة بإجازة الأبوة، وذلك من عدة امتيازات للموظفين.
  • كذلك التعامل مع الموظفة العسكرية في الإجازات على النحو الآتي:
  • الإجازة في حالة الوضع أي الولادة.
  • كذلك الإجازة المختصة بالوفاة.
  • ثم إجازة الأمومة الموظفة.
  • بينما فيما يتعلق بإجازة مرافق لغرض العلاج والوفاة لكل من الموظفة والموظف العسكريين.
  • ثم يتم معاملة الموظفين الخاضعين لأنظمة الخدمة المدنية.

شاهد أيضا: تفاصيل إجازة الأبوة نظام الخدمة المدنية السعودي

تفاصيل إجازة الأبوة نظام الخدمة المدنية السعودي

تم منح إجازة للموظفين برتبة عسكري وهي إجازة الأبوة والتي تم الموافقة عليها من قبل مجلس الوزراء السعودي، وقد ازداد البحث عن أهم التفاصيل المتعلقة بتلك الإجازة والتي تم منحها ليس فقط للموظف وإنما الموظفة التي تحمل رتبة عسكرية والموظفين التابعين لأنظمة الخدمة المدنية السعودي، وتتمثل تلك التفاصيل بالتالي:

  • عقد مجلس الوزراء خلال اجتماع له يوم الثلاثاء الموافق السابع من شهر يونيو لعام 2023 م.
  • حيث وافق على العديد من القرارات التي تم الاجتماع من قبل للبحث في أمرها.
  • ومن تلك القرارات إجازات الموظفين في الخدمة المدنية والعسكرية.
  • كما ويتم معاملة الموظف العسكري إجازة الأبوة مدفوعة الأجر.
  • وقد تم الإقرار على أنها تكون ثلاث أيام خلال الأسبوع الأول لولادة الطفل.
  • لكن بعد أن يتم تقديم الأوراق الكاملة المتعلقة بالأم والمولود الجديد.
  • بالإضافة إلى الإجازات المعتمدة التي لها علاقة بالموظفين العسكريين والموظفات.

قائمة الإجازات في نظام الخدمة المدنية السعودي

بعد قرار مجلس الوزراء في التعامل مع الموظفين العسكريين في نظام الخدمة المدنية، تم توضيح قائمة الإجازات المعتمدة لكل من الموظفين والموظفات الحاملين لرتبة عسكري والتابعين لناظم الخدمة المدنية والتي تتمثل في التالي:

  • الإجازة العادة التي يتم اتخاذها كل فترة.
  • كما ويتم اعتماد الإجازات الاستثنائية.
  • أيضا الإجازات المتعلقة بالوفاة.
  • ثم إجازة الأمومة.
  • بالإضافة إلى ذلك إجازة المرض.
  • كذلك إجازة مرافقة المريض.
  • ثم إجازة الدراسة.
  • بالإضافة إلى ذلك إجازة الدراسة للاختبارات.
  • أيضا إجازة المشاركات الوطنية

قرارات مجلس الوزراء في إجازة الموظفين نظام الخدمة المدنية السعودي، وبذلك نكون قد وضحنا أهم التفاصيل المتعلقة بقرارات مجلس الوزراء السعودي والذي تقرر بموجبه اعتماد إجازة الأبوة للموظفين العسكريين، كما قدمت لائحة من الإجازات المعتمدة التابعة لنظام الخدمة المدنية السعودي المتعلقة بإجازة الأمومة والأبوة والإجازات المرضية ومرافقة المريض، كما أنه تم توضيح التفاصيل الهامة المتعلقة بإجازة الأبوة للموظفين العسكريين في نظام الخدمة المدنية.