دعم الموارد البشرية هل سبق دعمك، حيث أن السعودية تقدم الدعم للمشاريع الصغيرة والأفراد على حد سواء، من أجل المساعدة في مجال التنمية البشرية، الأمر الذي يدفع الكثير من الناس للتحقق من القدرة على الاستفادة من الدعم، وفي على ضوء هذا الحديث يهتم الموقع تفاصيل بتعريفنا على أهم القضايا المتعلقة بدعم الموارد البشرية في السعودية، وهذا ما تجده في مقال دعم الموارد البشرية هل سبق دعمك.
موارد الدعم هل تم دعمك من قبل
يتساءل الكثير من المواطنين في السعودية عما إذا كان دعم تنمية الموارد البشرية قد دعمهم بالفعل أم لا، ويمكن التحقق من ذلك باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى الموقع الرسمي لهدف صندوق تنمية الموارد البشرية بالضغط على الرابط المباشر هنا.
- الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية الموجود في رأس صفحة الموقع.
- اختر التحقق من الدعم من القائمة المتاحة.
- املأ جميع البيانات المطلوبة عن المستخدم.
- أدخل رقم الطلب.
- انقر فوق تحقق لمعرفة ما إذا كان المستخدم مدعومًا بالفعل أم لا.
شاهد أيضا: الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص السعودية
شروط دعم الموارد البشرية
لكي يكون أي شخص في السعودية مؤهلاً، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية
- لا يمكن للموظفين في الجهات الحكومية الاستفادة من الدعم.
- أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 و 60 سنة ولا يزيد عن ذلك.
- لا يمكن للطلاب التقدم للحصول على دعم الموارد البشرية.
- في حال استلام معاش من إحدى الجهات الرسمية يلغى الدعم.
- أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
- ألا يكون المستفيد من الدعم حاصلاً على سجل تجاري.
- من الضروري التسجيل في التأمين الاجتماعي للمنشأة لمدة تزيد عن 120 يومًا.
- أن يكون المتقدم غير مسجل في أكثر من تأمين اجتماعي.
- أن تتراوح أجور المستفيد من الخدمة بين 3200 ريال و 15 ألف ريال.
شروط دعم الموارد البشرية للموظفين
تُمنح الاستفادة من خدمات دعم الموارد البشرية للموظفين فقط وفقًا للشروط العامة للاستفادة من الدعم، ومن أهم هذه الشروط ما يلي
- أن يكون الموظف مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر بالمنشأة.
- يجب أن يكون الموظف بدوام كامل وليس بدوام جزئي.
- لا يمكن للطلاب التقدم للاستفادة من البرنامج.
- لا يمكن تقديم الطلب إذا كان الموظف تابعًا لوكالة تدريب.
- لا يمكن استخدام الدعم إذا كان لدي سجل تجاري.
- سن المستفيد ضمن الحد ؛ من 18 سنة إلى 60 سنة.
دعم الموارد البشرية كم سنة
مدة الاستفادة من دعم الموارد البشرية هي سنتان، وكأن الإجابة على سؤال هل تم دعمك من قبل هي نعم، فلا يمكن للمستفيد تلقي الدعم أكثر من ثلاث مرات، بشرط ألا تكون أقصى مدة لدعم الموارد تجاوزت.
الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
يمكن الاستعلام عن حالة دعم الموارد البشرية للموظفين السعوديين في القطاع الخاص باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى موقع وزارة الموارد البشرية بالضغط على الرابط المباشر هنا.
- قم بتسجيل الدخول إلى قسم الخدمات الإلكترونية بالوزارة.
- اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- انقر فوق خيار خدمات الاستعلام.
- قم بتضمين جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن دعم الموارد البشرية للقطاع الخاص.
دعم الموارد البشرية للشركات الصغيرة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية الدعم للمنشآت الصغيرة من خلال برنامج تسعة أعشار، ويتم ذلك من خلال الأمور التالية
- خدمة فرصة إلكترونية تساعد المشتري على التواصل مع الموردين.
- خدمة كنف، وهي خدمة تهدف إلى تطوير الأفكار التجارية من خلال تسريع ظهورها ورعايتها.
- منصة بحر الإلكترونية التي تربط الجميع في مجال العمل الحر أو المستقل.
- منصة زاد بهدف توفير كافة المعلومات والنصائح حول إنشاء المعلومات.
- منصة التجارة الإلكترونية “صنع في السعودية”.
- أكشاك تجارية وتطبيقات لبيع المنتجات للمستفيدين.
التحقق من دعم الموارد البشرية برقم الهوية
من أجل التحقق من دعم المورد، هل تم دعمك برقم المعرف الخاص بك، يجب اتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية عبر الرابط هنا.
- انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية في القائمة العلوية.
- اختر التحقق من الدعم.
- أدخل رقم الهوية.
- اكتب رقم طلبنا.
- انقر فوق خيار التحقق.
ما مدى دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
تصل قيمة دعم الموارد البشرية للموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 50٪ من راتب الشهر الذي يتقاضاه المتقدم. قبل الاستفادة من هذا الدعم، يجب على مقدم الطلب استيفاء جميع الشروط التي تم تحديدها للاستفادة من دعم الموارد البشرية.
دعم الموارد البشرية هل سبق دعمك، مقال نوقش فيه حول صندوق تنمية الموارد البشرية والخدمات التي يقدمها للمواطنين في السعودية، حيث يقدم خدمات الدعم للموظفين في القطاع الخاص أو الراغبين في فتح امتلاك مشاريع صغيرة، ولكن ضمن شروط وفترة معينة من أجل تعميم الفوائد التي يجب أن يحصل عليها كل فرد.
