قائمة المهن المؤهلة المسعودة بالمملكة 2023، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة، بهدف زيادة نسبة العاملين السعوديين والعاملات في بعض المهن، للقضاء على البطالة في المملكة، وبالمقابل سمحت للمغتربين الأجانب بالعمل في بعض المهن، ومن خلال مقالنا قائمة المهن المؤهلة المسعودة بالمملكة 2023، نستعرض لكم القائمة لهذه المهن.
سعودة المهن في المملكة 2023
برنامج سعودة المهن، أو ما يسمى ببرنامج “توطين”، هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تحقيق رؤية السعودية 2030. من خلال خلق فرص عمل. فرص عمل للمواطنين من الباحثين عن عمل والإناث، ونتيجة لذلك أعلنت الجهات المعنية توطين بعض المهن في السعودية حتى لا يتمكن غير السعوديين من العمل فيها، لكنها فتحت المجال أمام الوافدين للعمل في بعض المجالات المعلنة. من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بهدف تنظيم سوق العمل وتوفير فرص مستدامة للمواطنين السعوديين في المملكة. تم توطين أربعة قطاعات رئيسية في المملكة وهي
- قطاع المولات التجارية.
- قطاع الاتصالات.
- قطاع الذهب والمعادن.
- قطاع السياحة.
شاهد أيضا: ما هو نظام مزاولة المهن الصحية في السعودية
قائمة المهن المؤهلة في المملكة 2023
ولفظ “مسعود” يأتي من المهن التي يحظر على غير السعوديين العمل فيها، حيث لا يمكن للوافدين العمل في هذه المهن. ومن بين هذه المهن ما يلي
- مسؤول أول للموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمل.
- كاتب شكاوي.
- موظف استقبال الفندق.
- مدير علاقات الناس.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كاتب شؤون الموظفين.
- مدير شؤون الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- كاتب الوقت.
- موظف استقبال عام.
- أمين صندوق.
- كاتب التوظيف.
- موظف استقبال المريض.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ.
- العاملات في محلات التوريدات النسائية.
- المخلص الجمركي.
المهن التي تم إلغاؤها
أعلنت السعودية عن بعض المهن التي تم إلغاؤها والتي يمكن للوافدين الأجانب العمل بها للاستفادة من خبراتهم العلمية والعملية. يتم تمييز هذه الوظائف في ما يلي
- وكيل المشروبات.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- مسؤول التموين.
- المهندسين.
- محاسب قانوني.
- محاسب شركات.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية 2023
هناك العديد من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بالعمل فيها في السعودية، ومن هذه المهن ما يلي
- مهنة الصيدلي.
- مهنة البائع.
- مهنة ممرضة.
- مهنة أمين مستودع.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة سكرتير طبي.
- مهنة مدير الحساب.
- مندوب المشتريات.
- مهنة المحاسب العام.
- مهنة سكرتير تنفيذي.
- مهنة كاتب حسابات.
المهن المحظورة على الأجانب في السعودية
تنص الأنظمة والقوانين المعمول بها في السعودية على حظر بعض الوظائف بشكل دائم للوافدين الأجانب، وهذه المهن هي على النحو التالي
- مهنة مدير شؤون الموظفين
- مهنة أخصائي شؤون الموظفين
- مهنة مدير شئون العمل والعمال
- مهنة مدير العلاقات الشخصية
- مهنة مدير موارد بشرية أول
- كاتب التوظيف الوظيفي
- مهنة موظف خدمة الطعام
- مهنة الموظف المركزي
- مهنة مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
- مهنة مدير خدمة العملاء
- مهنة العضو المنتدب
- مهنة كاتب إدخال البيانات
- مهنة كاتب إداري
- مهنة مشرف الصيانة
- مهنة مشرف الخدمة العامة
- مهنة المشرف المركزي
- مهنة كاتب شؤون الموظفين
- مهنة كاتب شؤون الموظفين
- كاتب مهنة
- مهنة الكاتب.
- مهنة أمين الصندوق
- مهنة حارس أمن خاص.
- مهنة كاتب شكاوى
- مهنة العاملات في محلات المستلزمات النسائية
- مهنة المخلص الجمركي
- مهنة مسؤول العلاقات الحكومية
- مهنة مدير المكتب الأمامي
- مهنة مدير علاقات الموظفين
- مهنة موظف استقبال الجمهور
- وظيفة موظف استقبال الفندق
- مهنة كموظف استقبال مرض
مخالفات قرارات السعودة في المملكة
تم الإعلان عن العقوبات المفروضة على المخالفين للقرارات السعودية في السعودية، أو على أي شخص أجنبي يشغل أي مهنة سعودة. هذه العقوبات هي كما يلي
- في حال عمل أي وافد أجنبي من غير السعوديين في أي مهنة مخصصة للسعوديين يجب عليه دفع غرامة تبدأ من 20 ألف ريال سعودي للفرد.
- في حال عمل أي عامل في مهنة الخدمة وتحمل صاحب العمل كامل التكاليف التي تحملها يجب عليه دفع غرامة قدرها 10000 ريال سعودي.
- – فرض غرامة مالية على المنشأة التي تستخدم سعودة وهمية – أي تسجيل سعوديين، وعمل غير السعوديين في الوظيفة – بمبلغ 25 ألف ريال سعودي.
- في حالة قيام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف خاصة بالنساء يتم فرض غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي على كل فرد على حدة.
- إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب فعليه دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل فرد عامل.
- يعاقب بغرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي في الحالات الآتية
- في حال حجبت المؤسسة راتب العامل أو جزء منه.
- في حال عدم الاحتفاظ ببيانات أسماء العمال وبيانات رواتبهم وحضورهم ومغادرتهم.
- في حالة عدم تدريب العامل بالمنشأة.
- تشغيل عامل بالمنشأة بدون عقد عمل
- إذا كان العامل غير متعاقد بعقد رسمي مسجل.
- إذا كان صاحب العمل يستخدم عمالة قسرية أو احتكار، يشترط غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي لكل شخص.
- فرض غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي في حال عدم قيام صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات الخاصة بالعامل بعد انتهاء المدة المحددة في عقد العمل.
في الختام شرحنا لكم قائمة المهن المؤهلة المسعودة بالمملكة 2023، كما ذكرنا المهن التي تم إلغاؤها، والمهن المسموح بها للأجانب في السعودية لعام 2023 م، وكذلك المهن التي تم إلغاؤها. ممنوعة نهائياً على الأجانب في السعودية، وانتهينا بخرق قرارات السعودة في السعودية لعام 2023 م.
