تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإعلانها عن جملة من الشروط التي تنص على إعفائها للمنشآت الصغيرة وذلك من القيام بدفع المقابل المالي، حيث أننا سنتعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الأمر بالطرح الآتي أدناه.

إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المادي

تسعى المملكة العربية السعودية لدعمها النمو والمنشآت الصغيرة سعيا منها للتقدم والتطور وخلق فرصا جديدة من شأنها المساهمة في زيادة العائد الاقتصادي في السعودية، من هنا فقد حددت وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية الشروط اللازمة لكي يتم إعفاء أصحاب لمنشآت الصغيرة من المقابل المادي التي تتمثل في، شرط أن تضم هذه المنشآت تسعة من العمال فما دون ذلك إضافة لصاحب المنشأة أيضا.

حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

تتمثل حالات إعفاء أصحاب المنشآت الصغيرة في المملكة العربية السعودية من المقابل المالي على الشاكلة الآتية:

  • شرط كون المنشأة مكونة من تسعة عمال فما دون ذلك.
  • لا بد من أن يكون صاحب المنشأة مسجلا في التأمينات الاجتماعية.
  • في حين كان مالك المنشأة متفرغا للعمل يتم إعفاء اثنين من الوافدين.
  • في حالة كان مالك المنشأة موظفا سعوديا ويكون مسجلا في التأمينات الاجتماعية حينئذ يعفي أربعة من العمالة الوافدة.

تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

يتواجد العديد من الشروط التي لا بد من استيفائها لكي يتم الإعفاء للمنشآت الصغيرة من المقابل المادي التي تكمن فيما يلي أدناه:

  • ضرورة تفرغ صاحب المنشأة للعمل بها لمجة لا تقل عن خمسة سنوات من تاريخ الإنشاء لتلك المنشأة.
  • لا بد من كون صاحب المنشأة مسجلا في التأمينات الاجتماعية ومن أصول سعودية الجنسية.
  • لا بد من أن تكون المنشأة مكون من تسعة عمال فما دون ذلك.
    إتمام حصول المنشأة علي الترخيص المعتمد من قبل الجهات المختصة.

متى ينتهي الإعفاء من المقابل المالي

يتم الإعفاء للمنشآت الصغيرة من المقابل المالي تبعا لعدة شروط وضوابط تم وضعها من قبل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث يتم انتهائها من هذا الإعفاء بعد ثلاثة أعوام، حيث ونشير بأنها بدأت من تاريخ: (14 – 8 – 1444 هـ، وتستمر حتى تاريخ 14 – 8 – 1444 هـ، ).

شاهد أيضا: السلع المعفاة من ضريبة القيمة المضافة pdf

كيفية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل على المنشآت الصغيرة

أتيحت خدمة الاستفسار والاستعلام عن الرسوم المختصة بمكتب العمل علي المنشآت الصغيرة في السعودية بصورة إلكترونية مبسطة من خلال اتباع عدة خطوات متمثلة فيما يلي:

  • الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالضغط علي الرابط من هنـــــا.
  • ومن ثم الضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية”.
  • ومن بعد يتوجب الاختيار لنوع خدمة الإصدار إن كان الترخيص تجاريًا لابد من تجديده وإن كان ذو إصدار أولي.
  • النقر على الخيار“تسجيل الدخول”.
  • لا بد من كتابة كافة البيانات والمعلومات المتطلبة بمنتهى الدقة.
  • لا بد من التدوين لرمز التأكيد الصحيح.
  • بآخر الخطوات السابقة سوف تظهر جميع المعلومات المرتبطة بالرسوم المستحقة مع رقم الدفع وحالة السداد.

بذلك الطرح أعلاه نكون قد استوفينا كافة المعلومات المرتبطة بموضوع مقالنا لهذا اليوم المذكور، تفاصيل قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444، بطريقة شمولية وبالطريقة الاستعلامية المبسطة واليسيرة علي الراغبين بمعرفة التفاصيل بإعفاء المنشآت من المقابل المادي.